Экономия субъекта хозяйствования на надлежащем обеспечении условий труда трактуется судами в пользу непутевого работника
11.07.2015
В Барском районном суде Винницкой области обобщили практику применения статей законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.
Материальная ответственность — один из видов юридической ответственности, имеет двусторонний, взаимный обязанность работника и собственника или уполномоченного им органа компенсировать другой стороне ущерб, причиненный в результате виновного, противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей в установленном законом размере и порядке.
Согласно ст.1166 Гражданского кодекса «имущественный вред, причиненный неправомерными решениями, действиями или бездеятельностью личным неимущественным правам физического или юридического лица, возмещается в полном объеме лицом, которое его нанесло».
Читайте также: Что нужно, чтобы пенсии индексировали чаще
Субъектом материальной ответственности может быть только тот работник, который находится в трудовых отношениях с предприятием, которому причинен вред. При этом возраст работника не имеет юридического значения. Однако письменные договоры о полной материальной ответственности с несовершеннолетними работниками (до 18 лет) заключаться не могут.
За вред, причиненный вследствие нарушения трудовых обязанностей, работник несет ответственность перед предприятием (учреждением, организацией), с которым находится в трудовых отношениях. По требованиям других лиц, основаны на ненадлежащем выполнении работником своих трудовых обязанностей (компенсация вреда, причиненного их имуществу, здоровью, выплаченной пенсии, пособия по социальному страхованию и др.), отвечает предприятие, перед которым виновный работник несет материальную ответственность в порядке регресса по нормам трудового законодательства.
Установив при рассмотрении дела, что ущерб причинен по вине не только работника, к которому предъявлен иск, но и должностных лиц предприятия, учреждения, организации, суд решает вопрос о привлечении их к участию в деле в качестве соответчиков.
Архитектура
Дизайн интерьеров
Стройматериалы
Парки мира
Долина нарцисcов
Это единственное место в мире, где на 170 га расцветают нарциссовые поля на высоте более 180 м. Самый большой в Центральной Европе участок произрастания нарцисса.
Поющие террасы и…Стоить посмотреть, потому что:
- это единственный в Украине «амфитеатр» под открытым небом, созданный человеком и природой
- здесь выращено первое в нашей стране карандашное дерево и китайское гинкго
Планируем красивые вкусности: идеи для овощных, декоративных и пряных цветниковЦветники украсят сад и придадут ему свой неповторимый облик. Планируют их обычно тогда, когда участок поделен на зоны, проложены дорожки, намечены или уже высажены деревья и кустарники. Существует много различных видов цветников. Какие-то из них можно от нести к регулярной планировке, какието к свободной. Наиболее распространенные виды цветников — в виде клумбы, рабатки, партера, бордюра.
ТарханкутСтоит посмотреть, потому что:
- в этом месте уникальная экосистема и самая чистая акватория Черного моря
- здесь находятся известные заповедные урочища Атлеш и Джангуль
- функционирует первоклассный 42-метровый маяк, построенный в 1816 году
- снимали кадры таких известных кинофильмов, как «Человек-амфибия» и «Пираты ХХ века»
- здесь отличное место для занятий дайвингом
Букский каньонСтоит посмотреть, потому что:
- он входит в сотню самых красивых мест Украины и занимает второе место в рейтинге «Семь чудес Черкасщины»
- это уникальный маленький фьорд на территории нашей страны
- здесь находятся живописные руины водяной мельницы конца XIX века и одной из первых украинских ГЭС
Заповедники КаневаСтоит посмотреть, потому что:
- на Тарасовой горе в Каневе находятся могила и музей Тараса Шевченко
- Каневские горы — достопримечательность государственного значения
- экосистемы пойменных островов Каневского заповедника относятся к эталонным












Комментарии
Оставить комментарийВы не зарегистрированные на сайте. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь пожалуйста.